Главная / Идеальная жена / Красивая жена
365 имиджей на каждый деньНе вызывает никакого сомнения то, что 365 имиджей (на каждый день) — это достаточно много, и данная книга может удовлетворить даже самую взыскательную и придирчивую читательницу. |
заставить людей делать то, что необходимо. Женщина-организатор умеет найти особый подход к каждому члену команды. Если организатор — личность целенаправленная, то она своим примером будет способствовать улучшению работы коллектива. Очень важны ее пунктуальность и ответственность, уважительное отношение к своим коллегам и подчиненным. Но в то же время не стоит забывать, что в таком деле необходима не только обходительность, но и строгость. В противном случае ей просто «сядут на шею», что сделает задачу организатора невыполнимой. Также для поддержания имиджа хорошего организатора не лишним будет умение всегда находиться в хорошем расположении духа. И даже дома леди-организатор остается верной своим профессиональным привычкам. Она постоянно пытается навязать окружающим совместную деятельность во всем, начиная от уборки квартиры и заканчивая выносом мусора. Постоянные нравоучения по поводу непунктуальности и безответственности довольно часты в доме женщины-организатора. Ей трудно смириться с тем, что кто-то не хочет делать то, что говорит она. Избавление от лишнего веса — это очень хороший, но достаточно трудный (и требующий определенной силы воли) способ изменить имидж. Зато если у вас хватит терпения на регулярные занятия спортом, и мучительные диеты, вы сможете похвастаться не только своим новым, имиджем, но еще и стройной фигурой и значительно улучшившимся состоянием здоровья. В одежде организатор предпочитает строгость, но в то же время конформизм. Макияж может быть любым, но ни в коем случае не вульгарным, так как это может способствовать появлению неуважения со стороны подчиненных. РУКОВОДИТЕЛЬРуководитель — человек, который управляет, контролирует и оценивает работу своих сотрудников. Но тип руководства может быть различным, а следовательно, и имиджи дам-руководителей тоже будут варьироваться в зависимости от типа его руководства. Итак, для начала давайте-ка выделим основные типы руководителей. Руководитель-демократ — тип руководителя, строящего отношения с подчиненными на взаимном доверии и уважении. Такой руководитель прислушивается ко всем пожеланиям сотрудников и иногда идет у них на поводу. Все проблемы, возникающие в производственном процессе, обсуждаются совместно с сотрудниками и решение выносится совместно. Подобный демократизм может сослужить недобрую службу руководителю. Дело в том, что при таком типе руководства значимость руководителя уменьшается, уважение к его деятельности снижается, в результате чего его авторитет терпит крах. В то же время есть тип руководителя, который можно назвать диктаторским. При этом типе руководства учитывается только мнение руководителя и абсолютно игнорируется мнение сотрудников. Подчиненные в этом случае превращаются в слепых исполнителей воли своего руководителя. Женщина-руководитель постепенно |
Дата публикации: 12 Июля, 2011
Прочитано: 2719 раз
< | 1 | ... | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | > |
Это интересно
Ячневую крупу промыть в нескольких водах и отварить в подсоленной воде в течение 15-20 мин. |
Колбаски обжарить со всех сторон в сале, добавить мелко нарезанный лук и жарить до прозрачности. |
Жирную говядину (лопатку или наружную часть задней ноги) нарезать кусочками толщиной 20-30 мм (по 1-2 куска на порцию), погрузить в горячую воду и варить не менее 1-1.5 часа. |
Мясо нарезать кубиками, посыпать солью, перцем, положить в кастрюлю, добавить мелко нарезанный лук и залить стаканом воды. |