превращается в царицу и гос­пожу. Ее давление на окружающих ощущается буквально во всем, ее распоряжения требуют беспрекословного, выполнения, а уважение заме­няется страхом потерять работу. Такой руководитель добивается много­го от подчиненных, но никогда не получит настоящего признания.

Еще можно выделить смешанный тип руководителя, сочетающего в себе две эти крайности. Такой руководитель будет принимать решения самостоятельно, одновременно опираясь на мнение сотрудников, поэто­му пользуется уважением и хорошей репутацией.

Любая руководительница обязана следить за своим внешним видом. Поэтому следует обратить внимание на стиль в одежде и макияж. Одеж­да руководителя непременно должна быть классической, строгой, не­броских тонов, предполагающих наличие не более трех цветовых оттен­ков во всем внешнем виде. Не последнюю роль играют чистота и опрятность.

Макияж должен подчеркивать черты вашего лица, но не бросаться в глаза кричащим сочетанием оттенков. Обратите внимание и на прическу — пусть она будет аккуратной и изящной.

КОЛЛЕГА

Коллеги — это коллектив людей, сотрудников одного предприятия, которые выполняют общую работу. Как известно, нет людей одинако­вых — и поэтому создать некий единый имидж коллеги невозможно. Несомненно, между всеми коллегами есть что-то общее, но и индивиду­ального хоть отбавляй. Любой начальник может рассказать о своем рабо­чем

коллективе многое, отметить дружбу сотрудников, их отзывчивость и вежливость, пунктуальность и усердие, те качества, которые во многом предопределяют успех общего дела. Но отношения в коллективе гораздо сложнее этого описания.

условно можно поделить всех коллег на две категории. К первой категории отнести коллег-товарищей, а ко второй — коллег-соперников.

Коллега-товарищ — это тип сотруднических отношений, кото­рый встречается весьма часто. Такой человек с большим удоволь­ствием поможет всем нуждающимся в помощи, поделится с каж­дым своим опытом.

Женщина-коллега, относящаяся к этому типу, достаточно быстро налаживает дружеские отношения со всеми сотрудниками. С этой це­лью она постоянно участвует во всех разговорах и даже сплетнях, неред­ко сама являясь их переносчиком. В разговоре она старается говорить приятное своим собеседникам, хвалить их наряды

или прически, органи­заторские способности или невероятную усидчивость, скромно отказы­вая себе в этих качествах. Комплименты не сходят с ее уст. Она с учас­тием относится к рабочим и семейным проблемам и трудностям сотрудников, в ее обществе каждый чувствует себя комфортно и свободно.

Тип коллеги-соперника также не редкость. Такая особа может иметь те же черты характера и особенности поведения, что и коллега преды­дущего типа, но это будет только видимость. На самом же деле это только хитроумный «маневр» и ничего более. На самом деле цель всех уловок этой дамы направлена на достижение